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人才招聘

社会招聘/Recruitment notice

  • 肿瘤内科主任招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.科主任是本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进的第一责任人,应对院长负责,在分管副院 长和肿瘤治疗中心主任的直接领导下,全面负责本科室的医疗、科研、教学、预防及行政管理工作;
    2.主持制定本学科发展规划和年度工作计划,并组织实施、督促检查和总结汇报;
    3.组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质 量,防范和及时处理医疗差错事故;
    4.组织完成本科室日常医疗工作及指定的其他医疗任务;
    5.定期查房,组织临床病例讨论,共同研究解决急危重疑难病例诊治问题,决定病人的转科转院;参加 门诊、会诊工作;
    6.组织国内国际学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法;
    7.组织开展临床科研工作,组织申报课题并督促检查执行完成情况;
    8.组织本专业各类人员的培训工作,完成医院下达的临床教学任务;
    9.做好本科室人才梯队建设,协助下级医师做好专业发展规划,有计划地培养学科骨干;
    10.负责本科室员工的工作安排、技术考核和奖金分配等,对本科室员工的奖惩及人事任免提出建议;
    11.加强经济管理,组织制定本科室的年度预决算,控制医疗成本,审批本科室管辖的专项经费并监督 其合理使用;
    12.如责本科室的医德医风建设、计划生育、防火安全等工作;
    13.审签以本科室名义发出的各类文书;
    14.负责本科室与院内外相关部门的沟通协调;
    15.完成医院交办的其他工作;
    16.副主任协助科主任完成上述工作职责;

    任职要求:
    1.具有较高的政策理论水平,认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科 学发展观。
    2.临床医学相关专业本科或以上学历,副主任医师或以上职称,接受过系统的专业技术训练及相应的管理知识培训,达到我院二级科室主任/副主任聘任规定的资历要求,在本专业领域有较高的知名 度;
    3.原则性强,实事求是,客观公正,具有公众服务意识,勤政廉政,敬业爱岗,具有团队精神,良好的个人品质和职业道德,较强的事业心和责任感,严谨的工作作风;
    4.具有本专业较高业务水平和行政管理能力,具有较强的执行力,具有较强的组织、沟通、协调能力,有应对突发事件的能力;
    5.身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 放疗科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 健康管理中心副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 营养科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 国际医疗部副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 神经内科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 眼科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 整形美容科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 普外科副主任医师招聘人数:2

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 心血管内科副主任医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责:
    1.在科主任领导下,指导全科医疗、科研、教学和预防工作; 
    2.参与科室事务管理,协助科主任制定本学科发展规划、确定专业发展方向; 
    3.要求承担专家门诊、会诊、病房医疗工作及其他指定的医疗任务; 
    4.定期查房,指导并参与急危重病人的抢救、疑难病例的诊治和特殊病例、死亡病例的讨论,审签下级医师的医疗文书; 
    5.督促下级医师贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    6.承担下级医师的培养任务,有计划地开展临床基本功训练; 
    7.参加学术交流,应用国内外先进经验,开展新技术、新疗法; 
    8.申报、完成科研课题,发表高水平论文; 
    9.完成科主任交办的其他工作。 

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观; 
    2.主任/副主任医师职称资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,10年及以上三甲综合医院从业经验,5年以上同岗位经验; 
    3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平,具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力; 
    4.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.接受过系统的专业技术训练,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 超声诊断科住院医师招聘人数:4

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    主要职责
    1.在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作; 
    2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故; 
    3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务; 
    4.按时查房,掌握病人的病情变化,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报; 
    5.对所管病人进行检查、诊断、治疗(手术)及特殊诊疗操作,及时向上级医师报告病人的诊治情况; 
    6.书写病历及其他医疗文书,履行告知义务,签署各类知情同意书; 
    7.做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人,应和值班医师进行床边交班并做好记录; 
    8.参加科主任及上级医师查房,做好查房前准备,汇报病情、提出初步诊疗意见,做好査房记录;请他科会诊时,应陪同诊视并介绍病情; 
    9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作; 
    10.学习国内外先进医疗技术,参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施; 
    11.撰写专业论文,参加学术交流活动; 
    12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定; 
    13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观;
    2.执业医师资格,本科或以上学历,临床医学相关专业,3年及以上三甲综合医院从业经验,3年以上同岗位经验;
    3.掌握本专业领域知识;
    4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力,良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风; 
    5.应接受住院医师规范化培训,身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。

  • 介入科住院医师招聘人数:1

    申请
    工资待遇:面议
    有效期限:2023-01-05
    职位要求:

    职位描述主要职责:
    1.在科主任的领导和上级医师的指导下,完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作。
    2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程,保证医疗质量,防范医疗差错事故。
    3.按要求完成介入患者医疗工作及其他指定的医疗任务,遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故 或其他重要问题时,应及时处理并向上级医师及科主任汇报。
    4.术前一天,根据上级医师的指示,为病人开具术前医嘱,并将手术通知单送至介入导管室。术前查 房,了解病人术前心电图、超声心动图、电解质及肾功能等情况,做好术前准备。
    5.手术当天,通知病人手术时间及注意事项,并签署手术知情同意书。
    6.术中,做好消毒、铺巾、穿刺等基本工作、并协助上级医师完成手术。
    7.术后,做好病人的止血、包扎,并将病人送回病房。开具术后医嘱,并完成手术记录及术后病情记 录。术后出血者,应及时回病房止血。
    8.在上级医师的指导下,完成介入患者的病例的诊断、治疗(手术)及特殊诊疗操作,及时向上级医师报告病人的诊治情况。遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时,应及时处 理并向上级医师及科主任汇报。
    9.书写病历及其他医疗文书,履行告知义务,签署各类知情同意书。
    10.做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人,应和值班医师进行床边交班并做好记录。
    11.完成传染病、院内感染、药物不良反应等报告工作。
    12.学习国内外先进医疗技术,参与科室的科研工作,协助科研课题的申报及项目的实施。
    13.撰写专业论文,参加学术交流活动。
    14.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定。
    15.完成科主任及上级医师交办的其他工作。

    任职要求:
    1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策,坚持科学发展观。
    2.临床医学相关专业本科或以上学历,执业医师资格,应接受住院医师规范化培训。有政府认可的执业医师执照、上岗证;经过初级阶段的规范化训练,达到我院住院医师聘任规定的资历要求。从事介入相关科室工作3年以上、介入导 管室介入手术工作1年以上。
    3.良好的个人品质和职业道德,敬业爱岗,精益求精,原则性强,医疗行为规范,较强的责任心,细致严谨的工作作风。
    4.掌握本专业领域知识,具有较强的执行力,具有较强的沟通、协调能力,有应对突发事件的能力。
    5.身体健康,心理素质良好,能胜任本职工作。